photo Conférence UTL : LA GUERRE DE SÉCESSION : QUAND L’UNION SE BRISA

Conférence UTL : LA GUERRE DE SÉCESSION : QUAND L’UNION SE BRISA

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Foire - Salon

Sarlat-la-Canéda 24200

Le 07/02/2026

présentée par Jean-Patrice LACAM, professeur agrégé en Sciences sociales et. docteur en Sciences politiques, chercheur associé à l'Institut de recherche Montesquieu. Il y a 163 ans, les États-Unis d'Amérique connurent le plus grand drame de leur histoire: la guerre civile. D'avril 1861 à mai 1865, onze États du Sud et dix-neuf États du Nord se combattirent avec détermination. Les premiers le firent au nom de la souveraineté des États et les seconds, du moins jusqu'en 1863, pour rétablir l'Union. Cette guerre de Sécession, par les effectifs mobilisés, la technologie engagée, les tactiques mises en oeuvre, l'extrême violence de ses combats et le nombre de ses morts (650 000), préfigure les deux grands conflits du vingtième siècle. En outre, elle transforma profondément les États-Unis d'Amérique: abolition de l'esclavage, centralisation de l'État, domination du parti républicain, profess

photo Noëlies : sentier des crèches

Noëlies : sentier des crèches

Orschwiller 67600

Du 12/12/2025 au 02/02/2026

Vignes et sapins rappellent l’écrin dans lequel le village et son église se situent. Un château du Haut-Koenigsbourg coiffe le décor, constitué d’un riche ensemble de mousses, champignons, branches, pierres récoltés depuis des semaines par une équipe motivée. Certains éléments de décor reviennent, d’autres non, ou changent de place d’un Noël à l’autre selon l’inspiration de Jean Eblin et la mise en valeur de nouveautés ! L’effectif des santons se complète le long du temps liturgique jusqu’aux Rois Mages, arpentant des chemins tracés de façon réaliste et très escarpés ! Un éclairage soigné accompagne la Sainte Nativité, l’âne, le bœuf et les moutons.

photo Noëlies : sentier des crèches

Noëlies : sentier des crèches

Fête

Orschwiller 67600

Du 12/12/2025 au 02/02/2026

Vignes et sapins rappellent l’écrin dans lequel le village et son église se situent. Un château du Haut-Koenigsbourg coiffe le décor, constitué d’un riche ensemble de mousses, champignons, branches, pierres récoltés depuis des semaines par une équipe motivée. Certains éléments de décor reviennent, d’autres non, ou changent de place d’un Noël à l’autre selon l’inspiration de Jean Eblin et la mise en valeur de nouveautés ! L’effectif des santons se complète le long du temps liturgique jusqu’aux Rois Mages, arpentant des chemins tracés de façon réaliste et très escarpés ! Un éclairage soigné accompagne la Sainte Nativité, l’âne, le bœuf et les moutons.

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Agroalimentaire

Vraie-Croix, 56, Morbihan, Bretagne

Bienvenue chez Galliance : Notre site en quelques mots : Implanté à La Vraie Croix, notre site industriel regroupe 330 collaborateurs engagés chaque jour dans la fabrication de cordons bleus et nuggets pour la marque Père Dodu et pour de grandes marques de distributeurs. Reconnu pour son savoir-faire agroalimentaire, le site repose avant tout sur l'engagement de ses équipes, avec une attention particulière portée à la qualité, à la sécurité et à la transmission des compétences. Idéalement situé, le site se trouve à moins de 10 minutes d'Elven, commune disposant de toutes les commodités (écoles et collège, piscine, commerces.), et à 20 minutes de Vannes et du Golfe du Morbihan, offrant un cadre de vie attractif entre terre et mer. Rejoindre le site de La Vraie Croix, c'est intégrer une équipe dynamique, dans un environnement industriel stimulant. Missions : Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de votre Responsable d'Atelier, Stéphane, vous intégrez une équipe composée de 30 personnes. En tant que Chef d'Equipe, vous aurez pour missions principales : Sécurité : - Veiller au respect des règles de sécurité, - Animer les réunions sécurité avec votre équipe. Management[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, le/la Responsable des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe du Chef d'Etablissement Coordonnateur assure la mise en œuvre et le suivi de la politique RH de l'établissement. Il/Elle veille à l'application de la CCN 3218, du droit du travail et des orientations définies par l'OGEC et le Chef d'Etablissement Coordonnateur. Il/Elle accompagne la direction dans la gestion humaine, sociale et organisationnelle d'un effectif d'environ 130 salariés, en structurant les pratiques RH et en sécurisant les processus. 1. Positionnement - Rattachement fonctionnel : Chef d'Etablissement Coordonnateur. - Rattachement employeur : OGEC - Relations internes : équipe de direction, responsables de service, représentants du personnel - Relations externes : UNIOGEC, prestataires RH -Poste de cadre en CDI à temps plein 2. Missions principales 2.1 Pilotage et structuration RH - Définir, formaliser et déployer la politique RH de l'établissement selon les orientations données par la direction. - Conseiller la direction, l'OGEC, et les Chefs d'Etablissement, sur les questions RH, sociales et organisationnelles. - Piloter la masse salariale en lien[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un responsable Ressources Humaines H/F. Le responsable RH assure la conception et la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement (projet social, communication…) en collaboration avec le Directeur de site et le Président de la Communauté Médicale d’Etablissement. Il est en capacité d’assumer : L’animation et l’encadrement de l’équipe administrative de la DRH Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel non médical (protection sociale, gestion de carrière et paie, gestion du temps de travail, dossiers retraites) Gérer le personnel médical Gérer et suivre les effectifs avec les cadres de santé et le cadre supérieur de santé des différents services (animer et coordonner les réunions mensuelles de suivi des effectifs, mise en place d’actions – recrutements, mobilités internes, suivi des postes vacants, contrôle et validation des plannings de travail) Gérer l’absentéisme en relation avec le CSS et les cadres de santé Suivre les effectifs et la masse salariale en lien avec la direction des finances Gérer les recrutements du personnel non médical et médical Gérer les contrats[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(e) chargé.e de mission appuie la direction pour développer une vision prospective des besoins en matière de politique éducative du département à court, moyen et long terme au regard des mutations du territoire et des orientations du Département. A ce titre, il collecte , analyse et interprète des données (démographiques , financières, bâtimentaires, RH etc) permettant à l direction de programmer et piloter les activités en anticipant les transformations futures des besoins, des collégiens. Les enjeux de prospectives concernent en premier lieu la capacité et la localisation des collèges (sectorisation), mais également les usages des bâtiments et équipements mis à disposition des collèges par le département, et l'adéquation des moyens humains , financiers et techniques mobilisés par le département à ces usages et aux besoins éducatifs. Prospective territoriale et démographique Assurer le recueil des données et les analyses afin de permettre à la direction et aux élus d'avoir une vision à court, moyen et long terme des besoins du territoire en matière d'accueil d'équipement, d'aménagement et de fonctionnement des collèges: - Collecte, traitement et analyse des indicateurs[...]

photo Atelier Arcimboldo - Écomusée de Sorges - 11 & 18 février 2026

Atelier Arcimboldo - Écomusée de Sorges - 11 & 18 février 2026

Atelier, Pour enfants, Peinture

Sorges et Ligueux en Périgord 24420

Du 11/02/2026 au 18/02/2026

Pendant les vacances d'hiver, nous vous proposons un atelier 100% créatif ! Amuse-toi à composer un portrait à la manière du peintre italien Arcimboldo ! Les enfants sont invités à découvrir l’univers surprenant de ce peintre de la Renaissance. Des visages faits de fruits, de légumes et de fleurs, pour un atelier haut en couleurs ! Les enfants jouent avec les formes des végétaux, découpent et composent leur portrait rigolo et décalé en fonction de la saison souhaitée. Chaque enfant repartira avec sa création. Les parents peuvent rester le temps de l'atelier. Sur réservation, effectif limité à 10 enfants : 05 53 53 10 63. Tarif : 7€ par enfant. Atelier limité à 10 enfants.

photo Atelier culinaire « Le petit train d’Amour ! »

Atelier culinaire « Le petit train d’Amour ! »

Repas - Dégustation, Pour enfants, Atelier

Boulazac Isle Manoire 24750

Du 11/02/2026 au 18/02/2026

Et si les enfants participaient eux aussi à la magie de la Saint-Valentin ? L'Office de Tourisme Intercommunal du Grand Périgueux propose de célébrer la fête des amoureux en partenariat avec Barbara du Truc en sucre à Trélissac. Autour d’une invitation à la gourmandise et à la créativité, avec cette animation au cours de laquelle chaque enfant pâtissera et modèlera son petit train d’Amour, aux saveurs et décors à croquer. Prévoir une tenue adaptée ou son propre tablier. Chaque enfant repartira avec son train personnalisé à savourer pour le goûter. Les parents peuvent rester le temps de l'atelier. Sur réservation effectif limité à 12 enfants.

photo Atelier Arcimboldo - Écomusée de Sorges - 11 & 18 février 2026

Atelier Arcimboldo - Écomusée de Sorges - 11 & 18 février 2026

Fête, Atelier, Atelier, Peinture, Pour enfants, Manifestation culturelle

Sorges et Ligueux en Périgord 24420

Le 18/02/2026

Pendant les vacances d'hiver, nous vous proposons un atelier 100% créatif ! Amuse-toi à composer un portrait à la manière du peintre italien Arcimboldo ! Les enfants sont invités à découvrir l’univers surprenant de ce peintre de la Renaissance. Des visages faits de fruits, de légumes et de fleurs, pour un atelier haut en couleurs ! Les enfants jouent avec les formes des végétaux, découpent et composent leur portrait rigolo et décalé en fonction de la saison souhaitée. Chaque enfant repartira avec sa création. Les parents peuvent rester le temps de l'atelier. Sur réservation, effectif limité à 10 enfants : 05 53 53 10 63. Tarif : 7€ par enfant. Atelier limité à 10 enfants.

photo Atelier culinaire « Le petit train d’Amour ! »

Atelier culinaire « Le petit train d’Amour ! »

Fête, Pour enfants

Boulazac Isle Manoire 24750

Le 18/02/2026

Et si les enfants participaient eux aussi à la magie de la Saint-Valentin ? L'Office de Tourisme Intercommunal du Grand Périgueux propose de célébrer la fête des amoureux en partenariat avec Barbara du Truc en sucre à Trélissac. Autour d’une invitation à la gourmandise et à la créativité, avec cette animation au cours de laquelle chaque enfant pâtissera et modèlera son petit train d’Amour, aux saveurs et décors à croquer. Prévoir une tenue adaptée ou son propre tablier. Chaque enfant repartira avec son train personnalisé à savourer pour le goûter. Les parents peuvent rester le temps de l'atelier. Sur réservation effectif limité à 12 enfants.

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LIEU : Entre Alsace et Franche-Comté, à proximité de Besançon (25) et à 1h30 de Mulhouse au Nord et Dijon au Sud, au sein même de la capitale de la Haute-Saône (70). ENTREPRISE : Notre client, un groupement hospitalier, sur son site principal (et possible sites adjacents avec prime à la clé !) disposant d'un service de 10 salles de bloc opératoire, une équipe complète et spécialisée avec à ce jour, un effectif IBODE de 21.8 ETP et un effectif IADE de 17 ETP, recherche son prochain médecin Anesthésiste-réanimateur (f/h) parmi une équipe médicale déjà composée de 8 médecins sur place.POSTE : Vos principales tâches seront : Activité au bloc opératoire Activité de consultations pré anesthésiste sur l'hôpital et sur d'autres sites si souhait (prime à la clé et prise en charge des frais de déplacement ou mise à disposition des véhicules) au minimum sur une demi-journée par semaine pour la prime Avis interservices pour des patients hospitalisés Activité en SSPI (post/bloc) et maternité Poste à temps partiel 80% minimum ou en temps plein – à pourvoir dès que possible Statut : En contrat Rémunération : Le motif 2 est accepté pour cette profession, ainsi que toutes les primes[...]

photo Responsable des achats en restauration collective

Responsable des achats en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Rattaché au Responsable du service Restauration, le gestionnaire administratif des achats et des productions définit la stratégie d'achat en collaboration avec la direction du service restauration et du chef de production. Il veille à sa mise en œuvre à travers un choix ciblé de produits, de services et de fournisseurs. Il représente la collectivité, coordonne la chaîne logistique et les flux d'acheminement. Celui-ci peut être amené à collaborer avec des prestataires spécialisés en approvisionnement de denrées et utiliser le cas échéant des supports dématérialisés afin de saisir les besoins en marchandises en tenant compte des trames de menus. Une connaissance[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Antully, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assisterez plusieurs personnes dépendantes à domicile sur le secteur Antully - Auxy, dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins (aide pour les courses, aide au ménage, aide à l'entretien du linge, assistante lors des déplacements, rdv ou promenade, aide aux repas, service du repas....) . Vous devez avoir été formé à la manutention des personnes ainsi qu'à l'utilisation du matériel médical 4 semaines type sont organisées pour avoir des repos fixes à l'année, les déplacements sont indemnisés et les temps de trajets sont payés comme du temps de travail effectif, du matériel professionnel vous est remis lors de votre prise de poste. Une mutuelle santé est mise en place depuis janvier 2018 à laquelle vous pourrez prétendre à votre arrivée. Des compensations financières sont effectives sur les dimanches et jours fériés travaillés au delà de ce que prévoit la convention collective.

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous savez que derrière chaque paie, il y a une personne Vous aimez la rigueur des chiffres, le contact humain et vous maîtrisez la paie de A à Z Vous avez envie d'un poste stable dans un secteur d'activité qui a du sens Vous avez hoché la tête sur ces trois affirmations ? Alors, lisez bien ce qui va suivre, cette opportunité risque de résonner fort en vous ! Nous connaissons depuis quelques années une véritable renaissance. Les effectifs ont augmenté de plus de 50 équivalents temps plein en un an, et les projets de développement se multiplient. Nous renforçons aujourd'hui notre pôle Ressources Humaines (une équipe chaleureuse et soudée) avec une création de poste. Nous recrutons une ou un Gestionnaire Paie pour accompagner la croissance de l'établissement et garantir la qualité ainsi que la fiabilité du traitement de la paie. Ce que nous attendons de vous : Vous rejoindrez l'équipe Paie composée actuellement de deux gestionnaires, et prendrez en charge un portefeuille d'environ 280 paies que vous gérerez de manière autonome et fiable. Vos principales missions : Collecter, traiter et contrôler les éléments variables de paie pour le personnel Élaborer et contrôler[...]

photo Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR-

Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! LIEU : Entre Alsace et Franche-Comté, à proximité de Besançon (25) et à 1h30 de Mulhouse au Nord et Dijon au Sud, au sein même de la capitale de la Haute-Saône (70). ENTREPRISE : Notre client, un groupement hospitalier, sur son site principal (et possible sites adjacents avec prime à la clé ! ) disposant d'un service de 10 salles de bloc opératoire, une équipe complète et spécialisée avec à ce jour, un effectif IBODE de 21.8 ETP et un effectif IADE de 17 ETP, recherche son prochain médecin Anesthésiste-réanimateur (f/h) parmi une équipe médicale déjà composée de 8 médecins sur place. POSTE[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet. Vous pourrez être amené à exercer sur l'un ou l'autre des deux sites : - Site de L'Hermitage : 44 lits et places - Site des Terrasses : 53 lits et places A compter du 05 janvier 2026, l'EHPAD réorganise son secteur soins. Ainsi, l'équipe présente verra son effectif augmenter de 5 aides-soignantes supplémentaires. Pour que cette intégration des soignants soit progressive, nous souhaitons embaucher une personne par semaine à compter du 01er Décembre 2025. Les contrats proposés sont de 3 mois initialement. Puis si la qualité de prise en soins est bonne, des contrats plus longs seront proposés, en attendant l'ouverture de concours de titularisation de la fonction publique hospitalière. Les horaires du 01er Décembre 2025 au 04 Janvier 2026 seront des horaires sur des vacations de 12h avec 2 heures de pauses (soit 10h effectives) Les horaires à compter du 05 Janvier 2026 seront, successivement : - 06h30 - 14h - 13h30 - 21h - 08h - 20h - 09h - 21h Les horaires sont établis selon un cycle prédéfini constitué de 8 semaines[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

*******DESCRIPTION DU POSTE******** L'Office Intercommunal des Sports de la culture et des loisirs (O.I.S.C.L) est une association loi 1901 créée en 1992 qui, à travers le sport, la culture et les loisirs contribue au développement du Territoire. Pour sa structure d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'OISCL recherche 1 directeur (directrice) pour intervenir : - semaines scolaires : 10h direction / animation le mercredi pour une ALSH de 40 enfants + heures de préparation les mardis matins de 9h à 13h - semaines scolaires : 1 journée d'administratif direction les lundis - petites vacances scolaires : Toussaint, Hiver, Printemps + dernière semaine d'aout : 45h de direction / Animation ALSH de 50 enfants - grandes vacances scolaires : 4 semaines en juillet : 45h par semaine de direction ALSH de 80 enfants Congés annuels : 2 semaines vacances de Noel + 3 semaines d'aout Poste en CDI à Temps partiel 80% - Convention ECLAT Niveau D coefficient 305 Période 1 : Semaines d'ACM pendant le temps scolaire : moyenne de 22h de travail effectif Période 2 : Semaines d'ACM pendant les vacances scolaires : moyenne de 45h de travail effectif Formation BPJEPS LTP ou équivalent direction Offre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : -Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs. -Mise à jour du REO réserve et suivi des mouvements. -Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération -Participer à la veille et au suivi de la conformité règlementaire en matière de droits financiers et de gestion -Mise à jour des dossiers administratifs des réservistes dans le logiciel CONCERTO -Suivi des effectifs réserve et les indicateurs Description du profil : DOMAINE RH

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Technicien / Technicienne en froid et climatisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est spécialisé sur la commercialisation des services de gestion du cycle de l'eau, gestion et valorisation des déchets et gestion de l'énergie. POSTE : TECHNICIEN CVC (H/F) Notre Agence START PEOPLE de Moulins recherche pour un de ses clients, un Technicien CVC Froid Itinérant (H/F) sur le secteur de NEVERS. Vous aurez pour mission, seul ou en équipe les tâches suivantes: Missions : -Réaliser la maintenance des installations de groupes froids -Assurer l'exploitation des installations de chauffage et traitement d'air, Pompe à chaleur (PAC), Centrales de traitement d'air (CTA) et systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), radiant / aérothermes -Analyser des pannes -Réaliser les tâches administratives liées au poste -Se déplacer sur un rayon de deux heures maximum PROFIL : De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BAC PRO TMSEC (technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatique) ou BTS FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Habilitations : -Habilitation travail en hauteur, port du harnais -Habilitation[...]

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable du service emplois, compétences et QVCT, vous êtes chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et apportez un conseil organisationnel aux structures (composantes, laboratoires, services centraux) de l'Université. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets RH, plus particulièrement dans le développement des compétences, le suivi et l'analyse des emplois, des besoins actuels et à venir. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services RH et les différentes structures de l'Université. Activités principales 1/ Gestion des demandes d'emplois et de la campagne d'emplois : Recueillir et analyser les données et besoins des structures en matière d'emplois, formaliser les éléments de synthèse pour apporter une aide à la décision dans le cadre de la campagne d'emplois annuelle Instruire les demandes d'emplois dans le cadre de la « revue de gestion RH » Veiller au respect de la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement en matière d'emplois Veiller à l'harmonisation et la conformité des fiches de poste et organigrammes 2/ Pilotage[...]

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Opérateur / Opératrice de production des métaux

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Réaliser les activités de production sur un ou plusieurs outils de production en appliquant et en respectant les règles de sécurité, qualité, environnement et productivité Selon son poste défini sur ligne, de la réception des matières premières jusqu'à la mise à disposition des produits finis en magasin, l'opérateur de production doit : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Réaliser des opérations de production (alimentation et engagement des matières premières, montage cisaille, opération de parachèvement, pesée des produits, conditionnement, évacuation etc .) - Produire des pièces conformément aux instructions en réalisant les réglages nécessaires - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecter, signaler les anomalies concernant le produit ou l'outil - Entretenir son outil de production et effectuer la maintenance 1er niveau - Renseigner les documents de production - Participer à la traçabilité du produit (étiquette, marquage etc.) - Assurer la formation au poste des nouveaux entrants - Participer aux améliorations (production / qualité / SST / environnement), aux projets de l'équipe[...]

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Instituteur / Institutrice d'école primaire

Emploi Enseignement - Formation

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Poste à temps partiel à raison de 19h de face à face par semaine Pour une classe triple niveau CE2-CM avec une équipe passionnée et une direction bienveillante, classe en tout petit effectif, cadre enchanteur et familial. Vous serez responsable de l'enseignement du français, des mathématiques et de l'Histoire/EMC, vous partagerez votre classe avec le professeur anglophone par demi-journées mais parler anglais n'est pas nécessaire. Vos principales missions ? -Transmettre les fondamentaux, le beau et le bien. - Suivre individuellement les élèves et assurer la différenciation pédagogique. -Adhérer à la charte de l'école, respecter le Vademecum du professeur et participer activement à l'amélioration du référentiel Qualité. Connaissance de méthodes pédagogiques classiques, structurantes et explicites : grammaire analytique, méthode de Singapour, logo pédagogie, belles lecture et si possible avoir la connaissance du double niveau et de la discipline positive Rémunération : selon ancienneté et sur la base de 1 500 euros bruts par mois. Avantages : Mutuelle, petits effectifs, cadre agréable, possibilité d'évolution salariale rapide.

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Beaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CADRE ADMINISTRATIF ET DE GESTION de niveau 2 est salarié d'un GCSMS, il intervient sur EHPAD, un FAM et une MAS sur un même site médico-social associatif, site des Cèdres 43200 Beaux en Haute Loire. Il est en charge d'élaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la politique qualité et organisationnelle définie au sein des projets d'établissements par les directions des établissements . En sa qualité de cadre Administratif et de gestion de niveau 2, il est en charge de l'organisation et de la supervision de la démarche qualité des établissements, de la programmation et du suivi des activités, de la sécurité et de la maintenance des établissements, il participe à l'élaboration et au suivi des projets comme des travaux. De plus, le cadre Administratif et de gestion de niveau 2 pourra assurer des missions transversales au niveau des ressources humaines et des fonctions logistiques. Ces missions transversales sont assurées en coopération avec les autres cadres et l'équipe de dirigeante afin d'assurer au sein des établissements la continuité des activités (gestion des ressources humaines, techniques, logistiques et sécuritaires),[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chef-fe de service CHRS-AVDL CDI 0.8 ETP L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. Le CHRS de Trajet Le service accueille des personnes en grande précarité dont certaines sont sous main de justice. Il est composé d'un CHRS de 78 places d'insertion pour 5 familles et des hommes isolés et 20 mesures d'accompagnement AVDL en sortie d'hébergement. L'hébergement est organisé majoritairement en cohabitation pour les hommes isolés. L'équipe - 7.8 ETP travailleurs sociaux - intervient auprès de tous les publics. Elle réalise un accompagnement social global. Elle anime une dimension collective avec la tenue d'une permanence quotidienne, de repas et de temps collectifs avec des supports variés. L'équipe est formée à l'approche par le rétablissement qui s'appuie sur le pouvoir d'agir de chacun.e, professionnel.le.s comme personnes accueillies. Description du poste Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes pour adapter[...]

photo Team manager

Team manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos de la mission Le/La Team Leader seconde le Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail dans le respect des procédures et des consignes en termes de Sécurité, Qualité et Productivité. Vos missions : - Former et évaluer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes - Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes - Avoir un rôle de référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité - Participer à des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires - Réaliser les standards de travail, établit les cadences et participe à leur mise en oeuvre effective - Reporter au Shift Leader (Chef d'Equipe) - Reporter quotidiennement ses activités à sa hiérarchie. Informer le Shift Leader (Chef d'Equipe) et/ou le Plant Manager (Responsable d'usine) de l'état de la prestation et de toute non-conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail - Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée - Être[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : - Assurer des travaux courants liés à la réception et la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration et au débarrassage. - Participer aux travaux nécessités par l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Garantir l'état de propreté et l'aménagement des espaces privatifs (cuisine), collectif ainsi que les salles et les chambres. Missions et activités du poste : - Participer à la préparation des repas - Assurer la remise en température des repas - Dresser le self en fonction du menu proposé et des effectifs - Assurer le service du self lors du passage des groupes - Veiller au bon déroulement du service en fonction des effectifs et du nombre de groupes présents - Assurer le débarrassage du self et la plonge - Procéder au nettoyage quotidien de la salle et de la partie cuisine - Procéder à la remise à blanc des chambres et des salles - Respecter les normes HACCP Vous travaillerez du lundi au jeudi de 14H30 à 22H00 et le vendredi de 9H00 à 16H30 Ponctuellement horaires « en coupé » (10H/14H et 17H/22H), Assurer ponctuellement des permanences nocturnes ne nécessitant pas de[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos missions : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en œuvre des traitements. Prise en charge de patients en gérontopsychiatrie (service 11 RC - PA3 du CH de Lannemezan) Tâches principales: Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Conseils et éducation thérapeutiques, relatifs a son domaine d'activité. Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Exigences: Responsable[...]

photo Cariste agent / Cariste agente de magasinage

Cariste agent / Cariste agente de magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moussey, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez un expert logistique du e-commerce et retail, dans le cadre d'un renforcement des équipes pour une période clé ! Entre l'arrivée de la nouvelle collection et l'effervescence des soldes d'hiver, nous avons besoin de votre énergie et de votre savoir-faire. ?? Vos Missions en tant qu'opératrice - opérateur logistique : Rattaché(e) au Service Réception, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de notre entrepôt : Réception & Flux : Déchargement de camions et tri rigoureux des colis. Gestion de stock : Réapprovisionnement des différents services de l'entrepôt. Conduite & Stockage : Utilisation intensive du gerbeur pour le stockage en hauteur. Maintenance opérationnelle : Rangement de la zone de travail et évacuation des déchets. Vous êtes disponible pour commencer la mission dès à présent, en horaires de journée (8h 15h45). Le site n'est pas accessible en transport en commun. ?? Votre Profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la logistique aguerri(e) à la conduite d'engins : Certifications obligatoires : CACES R489 (catégories 3 et 5) et CACES R485 cat 2 (Gerbeur accompagnant). Expertise technique : Expérience significative exigée en gerbage[...]

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Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

À temps complet (plusieurs cycles de travail possibles) Catégorie C - Cadre d'emplois des agents de maîtrise Prise de fonction : 10/03/2026 Localisation : Brest, 18 Rue du château Date limite de dépôt des candidatures : 10 février 2026 inclus Date prévisionnelle du jury : fin février 2026 L'École européenne supérieure d'art de Bretagne (EESAB) est un établissement public de coopération culturelle présent sur les sites de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Elle propose des formations de 3 à 5 ans, sanctionnées par deux diplômes : DNA (valant grade de licence) et DNSEP (valant grade de master) en art, communication et design. Plus de 850 étudiant.es fréquentent chaque année l'EESAB. Effectifs personnel pédagogique : 28 Effectifs personnel administratif et technique : 20 Sous l'autorité de la responsable de l'administration de l'École européenne supérieure d'art de Bretagne - site de Brest, le-la chef.fe d'équipe technique et d'entretien veille au bon fonctionnement des bâtiments et de ses équipements en assurant les missions suivantes : Encadrement - Vous encadrez les 8 agents de l'équipe « technique et entretien » et assurez l'organisation du travail. - Vous êtes[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Agroalimentaire

Foreste, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

CHAMP DE LEGUMES, entreprise familiale pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de notre succès. Nous cultivons un goût authentique, répondant aux attentes de nos consommateurs avec un mix-marketing adapté. Zéro déchet, zéro gaspillage : nos productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus (IFS Food, Global GAP). Champs de Légumes en chiffres - Effectif permanent : 30 personnes - Effectif HAUTE SAISON : 80 personnes (de mi-septembre à avril) - 300 hectares de légumes - 35 variétés de pommes de terre et carottes - 4 siècles d'héritage Pilotage & coordination de la production Organiser et suivre les tâches quotidiennes sur les lignes de conditionnement. Ajuster les ressources selon les besoins et les aléas de production. Garantir la conformité des produits et le respect des standards qualité. Participer aux démarrages, changements de formats et fins de lots. Management & montée en compétences Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs, conducteurs de ligne et caristes. Développer les compétences techniques de chaque collaborateur. Accompagner[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de cadre supérieur de santé est à pourvoir à l'EHPAD / USLD et Service de Psychiatrie à partir de mi-février 2026. Candidature à adresser au plus tard le 01/04/2026 par email : direction-RH@ch-stflour.fr Quotité de travail : Temps plein (100%) Horaires : Du lundi au vendredi, forfait cadre, participation aux astreintes administratives. Missions principales : 1. Management : Animer et fédérer les cadres autour du projet médico-soignant pour améliorer la prise en charge des patients et résidents. Décliner et mettre en œuvre un projet soignant en cohérence avec la politique de l'établissement, visant l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Collaborer avec les cadres de proximité sur : L'organisation des soins et la gestion des ressources humaines et matérielles. La qualité des soins, la gestion des risques et l'évaluation des pratiques professionnelles. Le suivi et l'optimisation de la gestion des services avec les chefs de service et l'encadrement de proximité. 2. Gestion des Ressources Humaines : Gérer les effectifs des services en collaboration avec la direction des soins et les ressources humaines. Être le référent pour le suivi[...]

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Cariste

Emploi Agroalimentaire

Foreste, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

CHAMP DE LEGUMES, entreprise familiale pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de notre succès. Nous cultivons un goût authentique, répondant aux attentes de nos consommateurs avec un mix-marketing adapté. Zéro déchet, zéro gaspillage : nos productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus (IFS Food, Global GAP). Champs de Légumes en chiffres - Effectif permanent : 30 personnes - Effectif HAUTE SAISON : 80 personnes (de mi-septembre à avril) - 300 hectares de légumes - 35 variétés de pommes de terre et carottes - 4 siècles d'héritage Missions / Responsabilité : Le cariste réalise les opérations de manutention des marchandises, produits, et articles afin d'approvisionner les secteurs de production et de conditionnement. Il se doit de respecter les procédures réglementaires, légales et internes. Il transporte la marchandise à l'aide d'engins de levage : diable, transpalette, chariot élévateur, engin télescopique selon les besoins et en fonction de ses habilitations. Il assure le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément.[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CDI - Temps plein Dès que possible Rémunération : 1850€ brut/mois Votre futur environnement de travail Vous rejoignez une micro-crèche, où l'équilibre est au cœur du projet : celui des enfants, mais aussi celui de l'équipe. Ici, le bien-être professionnel n'est pas un concept, c'est une réalité du quotidien. La structure se distingue par : - Une organisation sécurisante et anticipée, sans sous-effectif subi : la responsable et la coordinatrice sont présentes, disponibles, et n'hésitent pas à prendre le relais ou à faire appel à des renforts si nécessaire. Vous n'êtes jamais seul-e face aux difficultés. - Une communication fluide et respectueuse, où les échanges sont encouragés, les retours valorisés et les réussites reconnues. On se dit les choses, avec professionnalisme et bienveillance. - Un fonctionnement basé sur la confiance et l'autonomie : choix des activités, propositions pédagogiques, gestion du quotidien. chacun-e est acteur-rice de la vie de la crèche. - Une équipe stable, investie et complémentaire, habituée à travailler ensemble, avec une vraie équité dans la répartition des tâches. - Une relation de confiance avec les familles, engagées et reconnaissantes,[...]

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Agent(e) d'ordonnancement et de planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Manpower GIMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Traduire la demande S&OP en plan directeur de production pour l'ensemble des chaines de production de Gimont. Maitriser l'adéquation charge / capacité pour garantir les volumes de production Suivre quotidiennement l'avance / retard des chaines de production et participer à l'animation des équipe de production pour tenir nos délais de production Optimiser nos cycles de production au travers de l'étude de nos axes d'amélioration Construire nos plans de rattrapage de production en cas de retard significatif Compétences techniques -Contribuer à la performance (coûts, qualité, délais, cycles) des ateliers d'assemblage. -Gérer les besoins en effectif des ateliers d'assemblage (plan de charges, gestion des effectifs, plannings d'assemblage.). -Animer les différentes réunions pour élaborer le PDP. -Bonne connaissance des processus d'assemblage des divers chantiers -Savoir prendre en compte des sujets transverses et animer des équipes pour le traiter dans le cadre de l'optimisation de nos cycles de production notamment -Bonne connaissance des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre site de HYUNDAI à Montauban, un Assistant Commercial H/F en CDD de remplacement. Rattaché au Chef des Ventes et en lien direct avec notre équipe commerciale, vous avez la responsabilité du suivi administratif et mise en œuvre effective de notre activité commerciale à compter de la prise de commande jusqu'à la livraison effective et conforme du véhicule au client final. Vos missions consisteront à : - Accueillir et renseigner les clients. - Gérer les dossiers de vente clients. - Assurer le suivi administratif des dossiers (constitution et vérification des pièces, formalités de commandes et d'immatriculation, courriers et lien avec les clients, accord de financement, facturations, préparation du véhicule). - Exploiter les logiciels de gestion de nos marques. - Effectuer les classements et l'archivage. - Faire progresser la satisfaction client par la qualité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2/3 en Gestion administrative et commerciale de préférence, vous disposez d'une expérience dans le soutien administratif et commercial, si possible dans le domaine de l'automobile. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles, sens[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La sous-préfecture de Saint Jean de Maurienne recrute un Chargé de la sécurité et de l'ordre public (H/F) pour un CDD de 9 mois Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) Employeur : Sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne Secteur : Administration / Service public Type de poste : Administratif - Sécurité / Réglementation Votre mission : Au sein de la sous-préfecture, vous participez à la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à l'ordre public sur le territoire de l'arrondissement. Vous intervenez notamment sur : - Le suivi des établissements ouverts au public - Le secrétariat de la commission de sécurité de l'arrondissement - Le traitement des dossiers liés la législation au bruit et aux débits de boissons - La gestion des autorisations et habilitations professionnelles et grandes particuliers Profil recherché : Vos compétences : - Compréhension et application de textes réglementaires - Capacités d'analyse et de rédaction - Capacité à synthétiser des informations Vos qualités : - Travail en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative Une expérience dans l'administratif, le juridique[...]

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Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bessines-sur-Gartempe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, entreprise industrielle spécialisée dans la transformation et le formage de pièces métalliques. Implantée à Bessines-sur-Gartempe, un Chef d'Équipe (H/F) issu de l'industrie, capable d'encadrer des équipes opérationnelles et de piloter l'activité de production au quotidien. À partir des demandes du Responsable de production, vous assurez le bon déroulement de la fabrication et l'encadrement des équipes. Lancer et organiser la production -Lancer les fabrications selon les priorités définies -Organiser et coordonner les phases du process de production -Répartir les effectifs selon les besoins et priorités -Planifier et suivre les objectifs de production Suivi de la fabrication et support technique -Mettre en œuvre le programme de production de l'atelier -Garantir le respect des procédures QHSE -Veiller à la conformité des postes (documents, modes opératoires, habilitations) -Arrêter la production en cas de non-conformité ou de risque qualité -Mettre en place et suivre les actions correctives avec le service qualité Amélioration continue -Animer les démarches d'amélioration continue de l'atelier -Mettre[...]

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Initiation alpinisme

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Pierrefitte-Nestalas 65260

Du 11/02/2026 au 04/03/2026

Tous les mercredis. Première découverte de l'alpinisme en montagne enneigée, pour apprendre à se déplacer dans un environnement montagnard enneigé. En compagnie d'un guide de haute-montagne, vous découvrirez l'ensemble de l'équipement nécessaire pour évoluer en montagne : les crampons, le piolet, les mousquetons et cordes etc ... À partir de 15 ans. Durée : 4h de marche effective.

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

MISSION Le contrôle de gestion sociale aura pour mission principale la mise en place et le suivi de l'ensemble de tableaux de bord et indicateurs RH. Ces indicateurs permettront le pilotage de la masse salariale et des ressources humaines. Les analyses détaillées de la politique des ressources humaines seront menées par la DRH en lien avec les autres Directions. Il appartiendra à ces dernières de réaliser les analyses de l'ensemble des tableaux de bord et indicateurs du contrôle de gestion social. Il réalisera en collaboration avec les directions supports le budget du titre 1 (Personnel non médical et médical) ainsi que les rapports infra annuels (RIA1 et 2) et toutes les écritures RH liées à la clôture budgétaire annuelle (CF). Le contrôle de gestion sociale aura une fonction de production, l'analyse et la validation se fera par la DRH. Tous les budgets de l'établissement seront concernés : budget principal, EHPAD, USLD, IFSI, GHT. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage de la masse salariale : Collecte et analyse de données sociales - Assurer un reporting mensuel des données : - Création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des[...]

photo Une semaine pour découvrir le théâtre

Une semaine pour découvrir le théâtre

Repas - Dégustation, Pour enfants, Spectacle

Arles 13200

Du 16/02/2026 au 17/04/2026

Chaque première semaine des vacances, les enfants pourront découvrir une série d’activités ludiques : création de personnages, improvisation, expression orale, mime et temps de relaxation. Le stage se déroule dans une atmosphère bienveillante et dynamique, attentive au rythme et aux besoins de chacun, et encourage la création collective. En fin de semaine, les enfants présenteront le fruit de leur travail lors d’un petit spectacle. Une pause déjeuner est prévue sur place (repas à prévoir, tiré du sac). Effectif : 10 enfants maximum. Le stage est maintenu à partir de 5 inscrits. Infos et inscriptions : renseignements par téléphone.

photo ENSEMBLE ORCHESTRAL DE LA CITÉ

ENSEMBLE ORCHESTRAL DE LA CITÉ

Musique

Soissons 02200

Le 07/03/2026

Un nouvel horizon pour l'Ensemble Orchestral de la Cité, réunissant musiciens des Siècles et enseignants des conservatoires de l'Aisne, sous la direction du compositeur et chef d'orchestre Bruno Mantovani. Une 5e symphonie de Mhler revisitée par la transcription de Klaus Simon, pour un effectif recentré sur les arcanes d'une écriture à la polyphonie colorée. L'écoute ravivée d'une oeuvre phare, dont l'universal Adagietto revêt toutes ses parures expressives. En ouverture, la musique de Ligeti en un flot harmonique continu, pour une aventure sonore hors du temps, entre ombre et lumière.

photo Chef / Cheffe de rayon bricolage

Chef / Cheffe de rayon bricolage

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Notre cabinet recrute pour le compte d'un magasin Brico Bâti Jardin du centre commercial MERIDIEN. Il a été récemment reconfiguré et agrandi pour atteindre 10 000 m². C'est un très bel outil de travail qui répond aux attentes des clients et des salariés et atteint ses objectifs. C'est dans ce contexte porteur que nous recrutons, rattaché(e) au Directeur Magasin, notre : RESPONSABLE RAYON BRICOLAGE QUINCAILLERIE Ibos (Tarbes) Vous prenez en charge une surface de vente significative de 1 000 m² réalisant un CA supérieur à 4 M€. Vous encadrez un effectif conséquent, allant de 6 à 8 personnes qualifiées. Avec votre équipe, vous définissez et vous gérez les gammes Quincaillerie, Outillage (électroportatif/à main) Chauffage (poêles à bois, inserts). A l'écoute de vos clients et attentif(ve) aux tendances du marché, vous êtes autonome dans la construction de vos assortiments, en complément de l'offre proposée par nos centrales. Dans ce cadre vous négociez directement avec les fournisseurs pour enrichir vos gammes et organiser l'animation commerciale. Vous agencez et vous théâtralisez votre espace de vente pour mettre en valeur vos produits. Avec votre Directeur vous pilotez[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez nous !! L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un client particulier employeur. Vos missions sont : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales ... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre). Compétence(s) du poste Effectuer les courses d'une personne Normes d'hygiène et de propreté Surveiller l'état de santé d'une personne Enseigne de l'employeur PETIT-FILS Envoyer votre CV par mail perpignan-toulouges@petits-fils.com Présentation[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez nous !! L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un client particulier employeur. Vos missions sont : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales ... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre). Compétence(s) du poste Effectuer les courses d'une personne Normes d'hygiène et de propreté Surveiller l'état de santé d'une personne Enseigne de l'employeur PETIT-FILS Envoyer votre CV par mail perpignan-toulouges@petits-fils.com Présentation[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

***Nous recherchons 2 aides soignant(e)s*** Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de la mission d Aide-soignant(e). En collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez ces observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Les postes de travail sont en 7 h 15 effectif : matin 6 h 30 à 14 h 15 avec 30 minutes de temps de repas- soir de 13 h 15 à 21 h avec 30 minutes de temps de repas. Les 15 minutes supplémentaires génèrent des RTT. Pas de poste coupure, poste matin et soir. Vous travaillerez un week-end sur deux.

photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, en tant qu'Éducateur(ice) Spécialisé(é) pour l'EMAS vos missions seront les suivantes : Réaliser un bilan éducatif, instaurer un cadre éducatif sécurisant Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés Concevoir, conduire, coordonner le projet éducatif de la section selon les projets personnalisés. Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa pudeur et de son intimité Assurer un accompagnement, Mettre en œuvre, animer les activités[...]

Ressources supplémentaires